Opinión

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Viernes 03/06/2016 | 10:13

¿Qué es el maltrato laboral? ¿Cómo reconocerlo?

La violencia en ambientes de trabajo es más frecuente de lo que imaginamos. Muchas veces se naturalizan y se vuelven parte de la rutina. 

Desde hace un tiempo hubo un cambio en este sentido y las empresas están tomando conciencia sobre las graves consecuencias que el maltrato puede traerle a la compañía.
Cuando hablamos de maltrato laboral, es importante aclarar que se puede manifestar de distintas formas: como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica y puede ser ejercido no tanto por jefes como entre pares, por acción u omisión.
El Ministerio de Trabajo presentó un manual sobre violencia laboral, en el que detalla qué hacer en caso de ser víctima de un abuso de este tipo. Inevitablemente, las consecuencias se ven reflejadas no sólo en la salud psico-física del trabajador o trabajadora, sino también en sus relaciones sociales y familiares.

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